7月12日至14日，安徽路港公司举办2017年度新员工入职培训，来自长安大学、安徽建筑大学和安徽财经大学等院校的50名新入职应届毕业生参加。
开班仪式上，公司董事长、总经理李振标应邀出席，与新员工进行了面对面的交流。李董事长代表公司对全体新员工的加入表示欢迎，并向大家简要介绍了公司的发展历程、战略规划和人才工作等，同时提出三点要求：一是调整心态，适应新的环境，尽快进入工作角色；二是要拜师学艺，努力积累经验，快速提高自身能力；三是要坚定信心，脚踏实地，从基础做起，从一线做起，争取早日为公司发展建功立业。
培训期间,人力资源部向新员工通报了集团整体上市的简要情况，组织新员工全方位学习了公司发展历程、战略规划、企业文化和规章制度，根据岗位特点，聘请知名专家对新员工进行了针对性较强的职业生涯规划辅导，会同安全管理部进行了公司级安全教育，会同团委介绍了公司团员活动以及先进青年典型，并组织开展了户外拓展培训。
通过培训，新员工们纷纷表示收获很大，将在今后的工作中认真践行“诚信为本、敬业至上”企业核心价值观，将培训所学运用到工作中去，为项目建设贡献自己的青春力量。
截至发稿前，新员工们已奔赴各基层项目部。下一步，公司将继续做好新员工的情感关怀，认真开展导师带徒活动，积极引导每一位新员工成长成才，为公司改革发展奠定坚实的人才基础。
