2018年2月2日至3日,安建海外公司集中开展了2017年度机关员工绩效考核,参加考核的82名员工按部门和业务分为6个小组依次开展了考核评价。考评会上,各部门员工就2017年度履行本岗位职责情况分别作了述职,公司领导对考核情况进行了综合点评。考核评价分层级进行量化评分,公司领导对中层人员进行考评,分管领导对分管部门所在组全体员工进行考评,同组员工进行互评。按照考核办法和统计结果,优秀员工占比将在10%以内。
2018年2月2日至3日,安建海外公司集中开展了2017年度机关员工绩效考核,参加考核的82名员工按部门和业务分为6个小组依次开展了考核评价。考评会上,各部门员工就2017年度履行本岗位职责情况分别作了述职,公司领导对考核情况进行了综合点评。考核评价分层级进行量化评分,公司领导对中层人员进行考评,分管领导对分管部门所在组全体员工进行考评,同组员工进行互评。按照考核办法和统计结果,优秀员工占比将在10%以内。