8月28至29日，建工资本组织开展2025年度新员工入职培训班，公司近两年入职新员工参加培训。公司党委书记、董事长王继成出席开班仪式并作动员讲话。

王继成首先代表公司对全体新员工的加入表示诚挚欢迎，分享了三个关键词，一是转变。要尽快完成从校园到职场、从学生到员工的角色转变，主动适应新工作环境，尽快掌握岗位所需的业务知识，要以求知若渴的态度，不断充实自我，提升能力，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。二是成长。要把学习内容与本职岗位相结合，多思、多想、多悟，要以学促干、以行践学，以推动工作、促进发展、提升工作业绩为目标，将个人成长与公司发展紧密结合，把握机会，在工作中积极展现自身价值，尽快成长为促进公司高质量发展的优秀人才。三是责任。要本着对合作单位、对团队、对自己负责的态度，用专业创造价值，用协作实现共赢，用奋斗成就未来。要不断强化理论知识学习，深入钻研规章制度，精进业务技能，严守廉洁从业底线，牢守岗位职责，确保学有所得、学有所成、学有所用，以实干和担当积极助力公司高质量发展。

王继成最后送给新员工三句话，一是保持空杯心态，虚心学习；二是敢于面对挑战，勇于担当；三是坚持梦想初心，不负韶华。期望新员工在自己的岗位上创造出更多出色业绩，实现人生价值！

本次培训邀请集团和公司内训师、业务骨干进行授课，为新员工介绍集团和公司发展历程，并就党建知识、公文写作、商务礼仪、规章制度、法务及合同管理等内容进行了系统讲解与宣贯，课后对培训效果进行了测试评估。

最后，在培训心得交流与分享中新员工纷纷表示，通过为期二天的培训，进一步增加了对集团和公司发展、企业文化及管理体系的认识，下一步将加快角色转换、尽快融入团队，提升岗位履职能力，以饱满的工作热情积极投身岗位实践，为集团和建工资本高质量发展贡献自己的青春力量。